เมนูหลัก
Toggle navigation
หน้าแรก
ร้องเรียนร้องทุกข์
แจ้งเรื่องทุจริต
สมุดเยี่ยม
ติดต่อเรา
แผนที่
เช็คอีเมล
ข้อมูลทั่วไป
ประวัติความเป็นมา
วิสัยทัศน์
พันธกิจ
นโยบายการบริหารงาน
นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
ประกาศเจตนารมณ์ No Gift Policy
การสร้างวัฒนธรรม No. Gift Policy
รายงานผลนโยบาย No. Gift Policy
อำนาจหน้าที่
ข้อมูลทั่วไป
สภาพทั่วไป
สภาพทางสังคม
สภาพทางเศรษฐกิจ
ข้อมูลประชากร
ด้านโครงสร้างพื้นฐาน
สิ่งแวดล้อมและทรัพยากรธรรมชาติ
ศักยภาพของชุมชนและพื้นที่
หมู่บ้านในเขตตำบล
วัดในเขตตำบล
โรงเรียนในเขตตำบล
ศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก
ผลิตภัณฑ์ชุมชน OTOP
แหล่งท่องเที่ยว
โครงสร้างองค์กร
โครงสร้างองค์กร
คณะผู้บริหาร
สมาชิกสภา อบต.
หัวหน้าส่วนราชการ
พนักงาน อบต.
สำนักงานปลัด
กองคลัง
กองช่าง
กองการศึกษา
กองส่งเสริมการเกษตร
กองสวัสดิการสังคม
หน่วยตรวจสอบภายใน
แผนงาน อบต.
แผนพัฒนา
แผนพัฒนาท้องถิ่นสี่ปี/สามปี
แผนยุทธศาสตร์
แผนการดำเนินการ
แผนอัตรากำลัง
แผนพัฒนาบุคลากร
แผนการจัดเก็บภาษีและพัฒนารายได้
แผนจัดหาพัสดุ/จัดซื้อ-จัดจ้าง
แผนป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย
การติดตามและประเมินผลแผน
แผนป้องกันและปราบปรามการทุจริต
แผนการใช้จ่ายงบประมาณรายจ่ายประจำปี
ข้อบัญญัติงบประมาณรายจ่าย
ข้อบัญญัติ อบต.
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
การป้องกันการทุจริต
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี
การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
การดำเนินการมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
มาตรการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ
มาตรการให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีส่วนร่วม
มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง
มาตรการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
มาตรการป้องกันการรับสินบน
มาตรการป้องกันการขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนตนกับผลประโยชน์ส่วนรวม
มาตรการตรวจสอบการใช้ดุลพินิจ
ประมวลจริยธรรม
ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
การขับเคลื่อนจริยธรรม
การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
รายงานต่าง ๆ
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน
รายงานผลสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน (สขร.1)
รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้าง หรือการจัดหาพัสดุประจำปี (สขร.)
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
รายงานผลการดำเนินการป้องกันทุจริตประจำปี
รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
ศูนย์ข้อมูลข่าวสาร
พรก./พรบ.
กฎกระทรวงและระเบียบ
ศูนย์ข้อมูลข่าวสาร อบต.
บริการประชาชน
แบบฟอร์มติดต่อราชการ
กองทุนหลักประกันสุขภาพ สปสช.
การลดขั้นตอนกระบวนงาน
จดหมายข่าว
งานบริหารงานบุคคล
แผนอัตรากำลัง 3 ปี
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
การมอบอำนาจการตัดสินใจ
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
การจัดการองค์ความรู้
การส่งเสริมจิตสำนึกและพฤติกรรมการปฏิบัติงาน
การพัฒนาความรู้แก่พนักงานส่วนตำบล
องค์ความรู้ภายในองค์กร
องค์ความรู้ภายนอกองค์กร
ประกาศหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงาน
คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
การให้บริการ
คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
สาระน่ารู้
ศูนย์ข้อมูลข่าวสารภาครัฐ
การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น (ITA) ประจำปี 2567
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน
01. โครงสร้างหน่วยงาน
02. ข้อมูลผู้บริหาร
03. อำนาจหน้าที่
04. ข้อมูลการติดต่อหน่วยงาน
05. ข่าวประชาสัมพันธ์
06. Q&A กระดาน ถาม-ตอบ
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 การบริหารงานและงบประมาณ
07. แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
08. แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
09. รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
010. คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่
011. คู่มือหรือแนวทางการให้บริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ
012 ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
013. E-Service
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3 การจัดซื้อจัดจ้าง
014. รายการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
015. ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้าง หรือการจัดหาพัสดุ
016. ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
017. รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
018. แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
019. รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
020. ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
021. การขับเคลื่อนจริยธรรม
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส
022. แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
023. ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
024. ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
025. การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริตในประเด็นสินบน
026. ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
027. การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
028. รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
029. รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
030. การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน
031. รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.2 การส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส
032. แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
033. รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
034. มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
035. รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน